Responsable Réseau et Sécurité (H/F)

Poste à pouvoir : RESPONSABLE RESEAU ET SECURITE
Site : site rattaché à l’antenne Barentin, déplacement à prévoir notamment vers Rouen et Dieppe
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : Niv 4 minimum, SSIAP apprécié
Permis B exigé : oui
Informations sur le poste à pourvoir :
Dans le cadre d’un dispositif ITEP tourné vers les pratiques inclusives (100% des enfants scolarisés en milieu ordinaire), le responsable réseau et sécurité a pour rôle de garantir le bon état du bâtiment et des équipements de l’établissement. Il est responsable de la réalisation des travaux de maintenance, contribuant ainsi au confort et à la sécurité des jeunes accueillis et des professionnels.
Par délégation du directeur, sous la responsabilité du directeur adjoint en charge de l’administratif et de la logistique, il s’agit d’un poste au statut cadre à temps plein.
Vos missions :
* Contribuer au suivi des vérifications régulières des équipements et assurer la maintenance préventive
* Formaliser les différents plans et process du service technique
* Participer aux opérations de contrôle et aux opérations de maintenance
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les bâtiments, équipements et les installations techniques
* Mener différentes opérations de sensibilisation des professionnels
* Tracer dans les registres les différentes interventions sur les systèmes de sécurité
* Assurer le contrôle et la maintenance des dispositifs de sécurité
* Réaliser les travaux de rénovation et d’embellissement
* Piloter, organiser, réaliser les travaux d’électricité basse tension, en lien avec le responsable maintenance
* Piloter, organiser et réaliser les travaux d’électricité Système et Réseaux, en lien avec le responsable maintenance
* Piloter, Organiser et réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les systèmes de sécurité incendie
* Coordonner les interventions des prestataires électriques et sécurité
* Participer aux opérations de gestion du parc et réparations de premier niveau sur le parc automobile
Compétences requises :
– Connaissance et compétences tout corps de métier
– Connaissance courant fort et courant faible fortement apprécié
– Capacité d’organisation
– Sens de la communication
Etablissement ouvert 210 jours par an du lundi au vendredi (soit 9 semaines de congés payés hors RTT)
Nombreux avantages – Accord d’entreprise sur l’annualisation « encadrée ».
Plus d’informations sur www.lespep76.fr ou www.dispositif-itep.com
Conditions salariales :
Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté – grille C3N3. Indice minimum : 680 (2910,40 € bruts) – Indice maximum : 870,4 (3658,67 € bruts)
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2¿910,40€ à 3¿658,67€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel