Policier municipal (h/f) pour la brigade de jour

Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre Police Municipale de jour ? Vous voulez contribuer à la bonne gestion des manifestations sportives et culturelles prévues à Roanne ? Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participerez au maintien de la sécurité de la population et vous aurez les missions suivantes :
– Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
– Effectuer des recherches et des relevés d’infractions
– Rédiger et transmettre des écrits professionnels
– Participer à l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales
– Rôle de prévention et de médiation
– Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation
– Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d’une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique
– Mission d’îlotage, notamment dans les quartiers
Les indispensables :
– Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
– Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
– Ou posséder l’agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)
– Ou pouvoir prétendre à un détachement d’une autre Fonction Publique
– Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d’Application) et sa FPA (Formation Préalable à l’Armement)
– Poste soumis à l’agrément par le Procureur de la République et le Préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Connaissances et compétences :
– Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
– Maitriser le code de la route et pouvoirs de police spéciale
– Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
– Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d’interpellation
– Maîtriser la réglementation et les pratiques d’usage des armes
– Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
– Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
– Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d’autres intervenants de la sécurité
– Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
– Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
– Participer aux procédures d’encaissement des amendes et consignations

Entretiens de recrutement prévus le jeudi 14 novembre
→ A l’issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests d’évaluation à la capacité au port d’arme.
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.

CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 3 novembre 2024 directement à l’adresse suivante :
job-ref-r5d66sgwso@emploi.beetween.com