Opérateur
Description du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche son opérateur.trice sécurité pour notre Centre d’Opération et de Surveillance basé à
Caluire et Cuire.
Vous intégrez une
équipe dynamique de trois personnes, avec un management de proximité. Vous
aurez pour principales missions :
Traiter
les alarmes :
- Assurer le traitement des informations présentées
à l’écran - Effectuer le suivi des interventions demandées
- Prendre connaissance et/ou saisir les comptes
rendus d’intervention et poursuivre le traitement
Traiter les appels entrants :
- Assurer le traitement des appels
- Prendre en compte et reformuler les demandes
- Apporter des solutions et conseiller votre
interlocuteur
Horaires
vacations 12h nuit semaine et week-end
Coef
140, puis 150 à la fin de la période d’essai, salaire qui pourra encore
évoluer.
Ce que nous vous proposons :
- Une
prime de fin d’annéeentre
600€ et 1000€ brut selon les résultats. - Une
prime sur objectif de 500€ brut par semestre - Prime
cooptation de 500€ - Des formations
qualifiantes proposées par l’entreprise - Possibilité d’évolution (chef de salle, chef d’équipe,
coordinateur…) - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre).
- Un
planning donné 2 mois à l’avance - Une
tenue complète fournie - Compte
épargne temps : 10 jours de CP/an monétisables à tout moment - Un
climat de travail agréable
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
· Vous êtes à l’aise au téléphone et avec l’outil informatique, vous êtes reconnue.e pour votre bonne élocution et votre dynamisme et réactivité.
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.