Hôte/Hôtesse d’accueil
Description du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700
collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses
équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueil
multisites. Basez sur Nantes, vous interviendrez chez nos divers clients afin de remplacer nos
hôte.sse.s titulaires (maladies, congés, absences) et vous
serez l’ambassadeur.rice de notre entreprise.
VOS MISSIONS
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
· Assurer le remplacement des hôte.sse.s titulaires absentes sur leur accueil.
· Assurer l’accueil
physique des visiteurs, filtrer les entrées et sorties et gérer les badges
d’accès
·
Assurer l’accueil
téléphonique (appels externes et internes)
·
Gérer la logistique
des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et
vérification des fournitures présentes)
·
Effectuer la
réservation de taxis
·
Réaliser des tâches
informatiques et administratives diverses
·
Former les nouveaux
collaborateurs.rices (si besoin)
· Assurer l’accueil évènementiel lors évènementiel. (si besoin)
Le poste nécessite une astreinte téléphonique du lundi au vendredi de 06h à 20h.
CE QUE NOUS VOUS
PROPOSONS
·
CDI de 39h/semaine
·
24 RTT/an
· 1801,83 euros brut/mois + primes diverses
·
Mutuelle
d’entreprise
·
Prise en charge des
transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
ACCUEIL
·
Véhicule de service
·
Carte restaurant
9€/jour travaillé
·
Prime d’astreinte
130€/mois
·
Prime polyvalence
évolutive en fonction de l’ancienneté : à partir de 75€/mois
·
Frais de
représentation : remboursement coiffeur 40€/mois et abonnement téléphonique
·
Compte Epargne
Temps : 10 jours/an monétisables à tout moment
·
Cooptation : prime
de 500€ par recrutement
·
Si le port de la
tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de
nettoyage
·
Politique de
mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité
géographique
PROFIL
Vous êtes notre candidat.e si :
·
Vous avez un
niveau d’anglais courant
·
Vous
êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
·
Vous avez une
bonne communication et le sens du service
·
Vous êtes disponible
et flexible sur les horaires de travail
·
Vous avez une
bonne capacité d’adaptation en fonction des exigences clients
·
Vous avez une
bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE
RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le
du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e directeur.