Deux agents.es de police municipale (H/F)

Sous l’autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l’équipe Tranquillité Publique
composée de 11 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon
ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en
mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du
Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.
VOS MISSIONS :
– Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de
la sûreté et de la salubrité publique
– Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers
– Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l’agent de police municipale (CSI, Code de
la Route, CGCT, Code Pénal.)
– Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies
– Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des
dispositions prises
– Rédiger divers documents administratifs
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
Vous êtes titulaire de la Formation Initiale d’Application (FIA) des agents de police municipale ainsi
que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour
des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml,
PIE.). Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les
logiciels métiers : EDICA, CCSP, OUTLOOK.
Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³, travail en extérieur). Vous êtes à l’écoute, attentif.ve, ferme, courtois.e, pédagogue. Vous faites preuve d’une
bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit
ponctuel si nécessaire).

– Organisation du temps de travail :
– du mardi au vendredi : 9h -17h (changement d’horaires 1 jour/semaine : de 7h à 15h ou
de 12h à 20h)
– le samedi (sur roulement 1 week-end sur 2) : 7h -14h
– Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire
– Rémunération statutaire + IFSE
– Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions
– Prime annuelle
– GAS (groupement d’actions sociales)
– Titres restaurant
– Participation mutuelle si labellisée