Chef.fe d’équipe sécurité incendie (H/F)

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDD, un.e Chef.fe d’équipe sécurité incendie chargé.e des missions de prévention contre l’incendie, de secours à la personne et du maintien en bon ordre du fonctionnement des moyens de secours:
– Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
– Manager l’équipe de sécurité incendie uniquement sur la vacation en responsabilité et en charge de la coordination des interventions, le management d’équipe restant dévolu au Chef de service
– Assurer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance de permis feux…)
– Dispenser des formations
– Effectuer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
– Apporter l’assistance à personne
– Prendre en charge la direction du PC lors des sinistres

PROFIL RECHERCHÉ :

– Profil / compétences :
– Détenteur des certifications SSIAP 2, PSE 1 et PSE 2, SST, Habilitation électrique HOBO, du permis de conduire B en cours de validité,
– Détenteur des formations au port du harnais (travail en hauteur), désincarcération ascenseur et sensibilisation au travail en zone ATEX,
– Connaissance des règles et normes liées à la sécurité des biens et des personnes,
– Connaissance des règles et des techniques permettant le respect et l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
– Connaissance des matériels et installations de l’Ina en terme de sécurité incendie.
– Aptitudes :
– Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites,
– Capacité à rendre compte,
– Capacité à exercer rapidement une action réfléchie pour faire face à l’urgence, à l’imprévu ou à une situation de stress,
– Savoir traiter des informations dans le respect de la confidentialité,
– Capacité à anticiper les situations à risques et à les vivre avec sang-froid,
– Bon relationnel,
– Capacité à travailler en équipe
– Modalités:
– Modalité RTT telle que définie par l’accord sur le statut collectif des salariés INA signé le 9 novembre 2012 ;
– Accord d’entreprise relatif à l’organisation du travail au service sécurité incendie signé le 17 mai 2013 ;
– Avenant N°1 à l’accord d’entreprise du 9 novembre 2012 sur les astreintes signé le 10 avril 2014.
– Conditions de travail et contraintes particulières :
Travail en équipe planifié sur tableau de service incluant le travail de nuit, de week-end et jours fériés ainsi qu’un dispositif d’astreinte.
– Moyens mis à disposition :
– Tout document, notamment les notes, procédures et processus du département des Services généraux ;
– Les logiciels du Service Sécurité-logistique
– Les logiciels du service de sécurité incendie ;
– Véhicule de service ;
– Uniforme de travail spécifique du service sécurité incluant les Equipements de travail de protection Individuelle ;
– Matériel de secours à personne ;
– Matériel de lutte contre l’incendie ;
– Equipement de radio portative équipée d’un PTI (Protection Travailleur Isolé).