Chef de poste sécurité (H/F)

Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 01 décembre 2024 un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29)

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit au statut Employé coefficient 140.
En poste du lundi au vendredi ou du lundi au samedi matin avec jours de repos
Horaire : 04h45 – 13h00 ou 13h00 – 21h15

Vos principales missions sont:
– Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d’agence ou le Chef de site.
– Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l’application de la Politique Groupe.
– Coordonner au quotidien des équipes et s’assurer du bon déroulement de la prestation.
– Assurer la prise de connaissance et l’application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que l’EPI valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d’un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :
– Une agence attentive : possibilité d’aménagement de planning, demandes d’indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

– Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l’absence d’un collègue, primes paniers,
o Prime chef de poste : 150€ brut
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d’affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d’essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

– Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.