Agent temporaire de police municipale – Saison (H/F)
Description du poste
Mairie du Lavandou
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la commune du Lavandou recherche des agents temporaires de police municipale (ATPM) à temps complet (35 heures hebdomadaires et + avec les heures supplémentaires).
Vous serez rattaché(e) au service de nuit de la police municipale, dont le service compte actuellement trois policiers municipaux.
En période d’affluence touristique, l’ATPM a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant des tâches administratives, en assurant une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques et du domaine public de jour et de nuit (participation aux patrouilles pédestres), ou à la sécurisation des événements.
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires
Horaires de travail : En juin et septembre : 17h15 à 2h00 – En juillet et en août : 21h00 à 06h00
2 jours de repos par semaine.
Nombre de postes : 3
Poste à pourvoir : Du 1 juin au 15 septembre 2025
Date limite des candidatures : 1er mai 2025
Conditions de rémunération
1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires
Prime de précarité (10%) payée en fin de contrat.
Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Missions et activités du poste
– Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés
– Mission de prévention auprès des usagers
– Surveillance active lors d’événements (festivités)
– tâches administratives : affichage d’arrêtés municipaux, rédaction de courriers
Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire
– Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire,
– Maîtrise de l’outil informatique,
– Permis B.
Qualités relationnelles/savoir être
– Dynamisme
– Rigueur
– Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux,
– Garantie d’honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions).
– Travail en équipe
