Agent de police municipale (H/F)

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l’autorité du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi.
Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions de police définies par l’Autorité Territoriale.

MISSONS PRINCIPALES :
Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
– Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
– Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;
– Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
– Surveillance et sécurisation de la voie publique.

Recherche et Relevé d’infractions
– Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
– Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
– Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;
– Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
– Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
– Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;
– Gestion des registres ;
– Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.

Accueil et relation avec le public :
– Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
– Gestion téléphonique ;
– Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
– Développer l’information et le dialogue auprès de la population.

Permanence opérationnelle et organisationnelle :
– Utiliser des moyens de transmission radios ;
– Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
– Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).

COMPETENCES :
– Aptitudes au travail d’équipe et à la proximité
– Rigueur
– Sens du service public et de l’écoute
– Disponibilité
– Titulaire du permis B

PROFIL :
– Honnêteté et bonne moralité
– Sens du devoir de réserve
– Formation initiales de l’Agent de Police Municipale (CNFPT)
– Détenteur au minimum d’un diplôme de niveau 5
– Détenteur du concours de police municipale
– Aptitude aux écrits administratifs et judicaires
– Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police
– Connaissance de la législation attenante à sa fonction

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Travail de nuit si affecté à la brigade nuit
– Travail en tenue
– Travail jours fériés (planning de rotation)
– Assermentation
– Agrément Préfet et Procureur
– Port d’arme de B1, B3, D- 2A et D-2b

– Poste permanent à temps complet-37h30;
– Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;
– Tickets restaurant ;
– Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
– Comité d’action sociale

REMUNERATION :
– Rémunération statutaire + ISFE + CIA + PFA (sous conditions) + Prime d’habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI ;

– Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d’emplois des agents de police municipale- Catégorie C

Poste à pouvoir : Immédiatement

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Vallauris Golfe-Juan

CONTACTS :
Direction des Ressources Humaines : 04 93 64 77 84 / groupedrh@vallauris.fr,
Service Police Municipale : 04 93 64 30 31/ police-municipale@vallauris.fr.

Merci d’adresser une lettre de motivation manu