Agent / Agente de sécurité (H/F)
Description du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence tertiaire basée à Lyon 7ème.
VOS MISSIONS
Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Sécurisation des accès du site par de la présence. (Statique)
Sécurisation des locaux avec une attention particulière sur le local à vélo
Ronde de Sûreté et Sécurité des périphérie et du sous-sol en journée.
Ronde de fermeture.
Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 21h (en alternance une semaine sur deux)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
– Contrat en CDI
– Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
– Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
– Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
– Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
– Tenue complète fournie
– Mutuelle et prévoyance
– Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
– Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
– Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
– Cooptation : prime de 500€ par recrutement
– Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
– Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
– Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
– Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.