CDI

Agent / Agente de police municipale (H/F)

Publié il y a 5 jours par MAIRIE
14600 HONFLEUR
Clôture des candidatures : 1 juin 2025
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Description du poste

Placé sous l’autorité du chef de service de la police Municipale, il (ou elle) assurera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d’équipe.

Missions :
– Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement gênant
– Respect des arrêtés municipaux
– Constatations des dégradations sur le domaine public
– Distribution de courriers officiels
– Assurer la sécurité aux abords des écoles
– Capture des animaux errants
– Veiller au bon déroulement manifestations publiques
– Rédaction de procès-verbaux

Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Appliquer les techniques et outils de communication, maîtrise de l’outil informatique

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
*Développer l’information et le dialogue auprès de la population
*Dresser et transmettre les procès-verbaux
*Effectuer des arrêtés municipaux et courriers officiels

SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur et de méthode, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
*Avoir une capacité d’analyse, et de synthèse
*Être disponible, intègre, discret
*Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Posséder de réelles qualités relationnelles

Conditions d’exercice :
Temps de travail : 39h printemps été et un week-end sur 2
37h automne hiver 1 week-end par mois

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 5 jours
Clôture des candidatures : 1 juin 2025
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